Как организовать
обучение сотрудников

Подготовка материалов

Загрузите учебный материал

Курс в Socrates LMS начинается с документа компании: инструкции, регламента или руководства по продукту. Автор выбирает одну рабочую задачу и проверяет, достаточно ли материала для её объяснения. В документе должны быть действующие правила, последовательность действий и понятные примеры. Если экспертные знания ещё не записаны, сначала нужно оформить их в источник, а затем загружать в платформу.

Поддерживаются DOCX, PDF с текстовым слоем и SCORM-пакеты. Для скана PDF сначала потребуется распознавание текста и проверка результата. Из SCORM извлекается текст: платформа собирает новый курс, а не воспроизводит исходные интерактивные элементы и тесты.

Качество курса начинается с качества исходного материала. Проверьте актуальность документа и удалите сведения, которые не нужны для обучения.

Редактирование и публикация

Проверьте курс
и назначьте обучение

Система подготавливает структуру курса, уроки, сценарий объяснения и вопросы по материалу. Автор просматривает результат, редактирует содержание и публикует курс.

Затем администратор назначает обучение сотрудникам. Они получают доступ к назначенным курсам в личном кабинете.

Зачем нужна проверка редактора?

Редактор Socrates LMS сверяет уроки, вопросы и правильные ответы с исходным документом. Генеративный ИИ может уверенно выдавать ошибочные сведения: риск описан в NIST AI 600-1 (2024), раздел 2.2 [1]. До публикации эксперт исправляет неточности и проверяет неоднозначные ситуации. Если в самом источнике нет ответа, его сначала уточняют у владельца процесса.

Обучение

Изучите урок
и задайте вопросы

Сотрудник открывает урок, читает материал или слушает объяснение. Если возник вопрос, его можно задать Сократу голосом или текстом.

Тьютор Socrates LMS помогает разобрать формулировку, рассмотреть пример и вернуться к сложной теме. Для начала достаточно описать, что именно непонятно в уроке. Ответ стоит сверить с источником, если от него зависит рабочее решение. Если нужного правила нет в источнике, уточните его у предметного эксперта: ответ ИИ не подтверждает внутренние правила организации.

Результаты

Оцените результаты
обучения команды

Вопросы в ходе обучения и итоговая проверка помогают оценить понимание материала. Сотрудник получает результат и обратную связь по ответам.

Руководитель в Socrates LMS видит ход обучения и результаты назначенных курсов. Отчёт помогает выбрать тему для повторения или обсуждения с наставником. Чтобы оценить применение навыка, предложите сотруднику рабочую задачу с заранее описанными критериями. Сравнивайте ответы и действия с этими критериями, а не только с итоговым баллом. Как оценить пилот на 14 дней для 15 участников.

Результат обучения — ориентир для дальнейшей работы. Значимые кадровые решения и обязательная аттестация требуют отдельной экспертной и организационной процедуры.